پاورپوینت-کتاب-جغرافیای-آب-ها-تألیف-جمشید-جداری-عیوضی
پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 211
حجم فایل: 1841 کیلوبایت
قیمت: 39000 تومان

دانلود پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی،
در قالب  ppt و در 211 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

آب قابل دسترسی در آب کره از م.ل لوویچ
تغییر سطح اقیانوس ها
عوارض مهم کف اقیانوس ها
دامنه قاره
کانیون های زیردریائی
حوضه های اقیانوسی
قوس های جزیره و گودال های باریک
رشته کوه های پشتی اقیانوسی
کوه های دریائی و کویرت ها
رسوبات کف اقیانوس ها
ویژگی های آب اقیانوس ها
نمک های آب اقیانوسیه
درجه شوری آب اقیانوس ها
وزن مخصوص آب اقیانوس ها
رنگ و شفافیت آب دریا
حرارت آب اقیانوس ها
حرکات آب  دریاها و اقیانوس ها
امواج دریا
انواع موج
امواج منفرد
امواج داخلی
جریان های اقیانوسی
جریان های سطحی
اقیانوس آرام
حوضه قطب شمال
منطقه فوق مداری
منطقه مجاور استوائی
منطقه استوائی
دریاچه ها
طبقه بندی دریاچه ها
دریاچه های آتشفشانی
دریاچه های یخچالی
دریاچه های کارستیک
دریاچه های ناشی از عمل باد
دریاچه های متئوریتیک
دریاچه های مداری
دریاچه های قطبی
املاح آب دریاچه ها
حرکات آب دریاچه ها
انواع رودها
مدت بارش
شدت بارش
مقدار بارش
سطح بارش
تبخیر و تعرق
ویژگی های مرفولوژیکی
شکل حوضه
شاخص گراویلیوس یا ضریب فشردگی
نسب کشیدگی
تراکم زهکشی
الگوی زهکشی
نیمرخ طولی آبراهه اصلی و شیب متوسط حوضه
اندازه گیری دبی رودخانه
دبی پایه و رواناب مستقیم
آب نگار یا هیدروگراف
شاخص جریان
رژیم های ساده
رژیم های پیچیده
انواع سفرهای آب دار
الف- سفره آزادی یا باز


:: برچسب ها : پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی , دانلود پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی , نمونه پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی , فایل پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی , خرید پاورپوینت کتاب جغرافیای آب ها تألیف جمشید جداری عیوضی ,
ن : داراب
ت : چهارشنبه 1 آذر 1396
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات64
حجم فایل109 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

1-2.مقدمه..........................................................................................14

2-2. کارکردهای اجرایی............................................................................14

3-2.مؤلفه های کارکردهای اجرایی..................................................................15

1-3-2.استدلال....................................................................................16

2-3-2.سازماندهی-برنامه ریزی.......................................................................17

3-3-2.حافظه ی فعال .......................................................................18

4-2.مؤلفه های تکمیلی کارکردهای اجرایی ......................................................20

5-2. مدل های کارکردهای اجرایی .................................................................21

1-5-2. مدل براون..............................................................................21

2-5-2.مدل نورمن و شالیس ......................................................................22

3-5-2.سه لایه سارا وارد..........................................................................22

4-5-2.مدل CEO  مغزی یا رهبر ارکستر( مک کلوسکی) ....................................23

5-5-2..مدل سلسله مراتبی ................................................................24

1-5-5-2.خودانگیختگی...........................................................................25

2-5-5-2.خودتشخیصی.............................................................................27

3-5-5-2.خودمختاری....................................................................................27

4-5-5-2.خودزادی....................................................................................28

5-5-5-2.ماورای خود یکپارچگی.............................................................28

6-2. کارکردهای اجرایی و تنظیم هیجانات ...................................................28

7-2.کارکردهای اجرایی و یادگیری........................................................33

8-2. تاریخچه و پیشینه نظری مفهوم خود تنظیمی ...........................................34

9-2. تعریف یادگیری خود تنظیمی ...................................................................35

10-2. ابعاد یادگیری خود تنظیمی ................................................................37

11-2. ویژگی های یادگیرنده گان خود نظم یافته ...............................................38

12-2.زیر مراحل خود تنظیمی .....................................................................40

13-2.راهبردهای یادگیری خود تنظیمی .............................................................41

1-13-2. راهبردهای شناختی ...........................................................................41

2-13-2. راهبردهای فرا شناختی ..................................................................42

3-13-2. راهبرهای مدیریت منابع .......................................................44

4-13-2.راهبردهای انگیزشی ................................................................44

14-2. الگوهای یادگیری خود تنظیمی ................................................................45

1-14-2.­­مدل بیگز(یادگیری سطح بالا)..................................................................45

2-14-2.  مدل کارور و شی یر(1990)....................................................46

3-14-2.  واین و هدوین(1998)......................................................47

4-14-2. مدل بوکائرتز(1999)..........................................................................47

5-14-2.مدل زیمرمن(1989-2000)..................................................................47

6-14-2. مدل پنتریچ(2000)......................................................................48

15-2. نظریه های یادگیری خود تنظیمی.........................................................49

     1-15-2. نظریه کنشگر ..................................................................50

     2-15-2. نظریه شناختی اجتماعی .....................................................50

3-15-2. نظریه ویگوتسکی .........................................................................51

4-15-2.نظریه پردازش .............................................................................52

5-15-2.نظریه کارکرد زیستی ......................................................................53

16-2. خود تنظیمی از بعد زیست شناختی ...................................................57

17-2. آموزش خود تنظیمی .......................................................................59

18-2. پیشینه پژوهش .....................................................................60

1-18-2.تحقیقات انجام شده در داخل کشور..................................................60

2-18-2. تحقیقات انجام شده در خارج کشور.............................................62

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود



:: برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه کارکردهای اجرایی و یادگیری خودتنظیمی ,
ن : داراب
ت : دوشنبه 29 آبان 1396
دسته بندیمعماری
فرمت فایلdoc
تعداد صفحات17
حجم فایل15 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

پـرچ و پیـچ

مقدمه

هر سازه تركیبی از اعضای جدا از هم می باشد كه این اعضا باید به طریق .مناسبی به یكدیكر متصل شوند. پرچ و پیچ دو نوع از این وسایل می باشند كه در این فصل به معرفی و بررسی آنها می پردازیم.

پرچ

پرچ از قدیمی ترین وسایلی می باشد كه از آن برای اتصال اعضای سازه های فلزی استفاده می شود. لیكن امروزه بنا به دلایلی كه بعداً ذكر خواهد گردید استفاده از پرچ رفته رفته منسوخ می شود. همانند شكل زیر یك پرچ نكوبیده از یك تنها استوانه ای كه یك سر آن دارای كلاهك می باشد تشكیل می شود. پرچ‌ها معمولا از فولاد نرمه ساخته می شوند. در استاندارد آمریكایی دو نوع پرچ یكی A502-1 با تنش جاری شدن 1900 كیلوگرم بر سانتی متر مربع و دیگری A502-2 با تنش جاری شدن 2600 كیلوگرم بر سانتی متر مربع وجود دارد. عمل گرم كردن پرچ و همچنین كوبیدن آن باعث تغییر در خواص مكانیكی پرچ می شود.

 

 

 

 

روش كوبیدن پرچ بدین ترتیب است كه ابتدا آن را تا دمای سرخ شدن گرم می‌كنند. سپس آن را توسط انبر مخصوصی درون سوراخ اتصال قرار داده و با ثابت نگه داشتن سر كلاهك دار آن سر دیگر را می كوبند تا به فرم كلاهك در آید و پرچ محكم گردد. در طی این مراحل تنه پرچ به طور كامل سوراخی كه در آن فرو رفته پر می كند. در حین سرد شدن پرچ منقبض می شود كه این انقباض باعث به وجود آمدن نیروی پیش تنیدگی در پرچ می شود. اما از آنجایی كه این نیروی پیش تنیدگی از پرچی به پرچ دیگر فرق می كند از آن نمی توان در محاسبات طراحی استفاده كرد. البته پرچ را به صورت سرد نیز می كوبند كه در این پرچها دیگر نیروی پیش تنیدگی وجود ندارد. امروزه پرچ‌كاری به دلایل زیر از رونق افتاده است:

1-   پیشرفت فن جوشكاری

2-   تولید پیچ های پر مقاومت

3-   احتیاج به نیروی انسانی زیاد و ماهر برای پرچكاری

4-   احتیاج به نظارت دقیق

5-   تولید سر و صدای زیاد در هنگام كوبیدن و خطر آتش سوزی در كارگاه

در ایران صنعت پرچكاری هیچ وقت به طور جدی رونق نگرفت و طراحان به ندرت به طراحی پرچ می خورند.

پیچ های معمولی

این پیچها از فولاد نرمه (با كربن كم) ساخته می شوند و در استاندارد آمریكایی با علامت A307 نمایش داده می شوند. این نوع پیچ ارزانترین نوع پیچ می باشد، اما معلوم نیست كه اتصالی كه با آن ساخته می شود، ارزانترین باشد. زیرا به علت پایین بودن مقاومت، تعداد آن نسبت به پیچ های اعلا (پر مقاومت) ممكن است بیشتر گردد. این نوع پیچ ها در ساختمان سازی سبك،  اعضا مهاربندهاو اعضای درجه دوم، خرپاهای كوچك لایه ها و كلیه اعضایی كه بار وارد بر آنها سبك و استاتیكی می باشد مورد استفاده قرار می گیرند.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود



:: برچسب ها : پـرچ , پـرچ و پیـچ , پیـچ ,
ن : داراب
ت : جمعه 26 آبان 1396

گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی)

به صفحه دانلود فایل گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی) خوش آمدید. به منظور مشاهده توضیحات بیشتر و دانلود روی دکمه سبز رنگ زیر کلیک کنید.

توضیحات بیشتر دانلود



:: برچسب ها : گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی) , دانلود گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی) , نمونه گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی) , فایل گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی) , خرید گزارش کار آزمایش آنیل و نرماله کردن فولاد (عملیات حرارتی) ,
ن : داراب
ت : پنجشنبه 25 آبان 1396

پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس

به صفحه دانلود فایل پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس خوش آمدید. به منظور مشاهده توضیحات بیشتر و دانلود روی دکمه سبز رنگ زیر کلیک کنید.

توضیحات بیشتر دانلود



:: برچسب ها : پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس , دانلود پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس , نمونه پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس , فایل پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس , خرید پاورپوینت زندگی نامه و تحلیل ده باب معماری ویترو ویوس ,
ن : داراب
ت : سه شنبه 23 آبان 1396
دسته بندیعمران
فرمت فایلpdf
تعداد صفحات166
حجم فایل5.855 مگا بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

بارگذاری زاهدی عمران
آموزش گام به گام و بنیادی

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود



:: برچسب ها : بارگذاری , مبحث6 , عمران ,
ن : داراب
ت : يکشنبه 21 آبان 1396
پاورپوینت-طراحی-مبلمان-و-پارک-شهری
پاورپوینت طراحی مبلمان و پارک شهری
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 33
حجم فایل: 4128 کیلوبایت
قیمت: 5000 تومان

دانلود پاورپوینت با موضوع طراحی مبلمان و پارک شهری،
در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

محوطه سازی و طراحی فضاهای باز
مقدمه و مبلمان شهری
فضای سبز و تاثیرات آن
ایستگاه های اتوبوس
ظروف زباله
یکپارچگی مبلمان شهری
تاثیر هویت مکان
نقش رنگ در محیط
تعریف پارک شهری
هدف از ایجاد پارک
و ...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.


:: برچسب ها : پاورپوینت طراحی مبلمان و پارک شهری , دانلود پاورپوینت طراحی مبلمان و پارک شهری , نمونه پاورپوینت طراحی مبلمان و پارک شهری , فایل پاورپوینت طراحی مبلمان و پارک شهری , خرید پاورپوینت طراحی مبلمان و پارک شهری ,
ن : داراب
ت : يکشنبه 21 آبان 1396
دسته بندیپاورپوینت
فرمت فایلppt
تعداد صفحات43
حجم فایل229 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

نوع فایل: پاورپوینت (قابل ویرایش)

 قسمتی از متن پاورپوینت :

 

تعداد اسلاید : 43 صفحه

نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران مفهوم لغوی شایستگی در ادبیات فارسی: حالت و كیفیت شایسته
صلاحیت، قابلیت، لیاقت پیمبر بدان داد مر علم حق را كه شایسته دیدش مرین مهتری را ناصر خسرو به نزدیك او شرم و آهستگی است خردمندی و رأی و شایستگی است فردوسی ادب و شرم ترا خسرو مهروبان كرد آفرین بر تو كه شایسته صد چندینی حافظ
شایستگی و شایسته سالاری در لغت انگلیسی: شایستگی: شایسته سالاری: Competency: The ability to do some thing well Meritocracy: System based on ability شایستگی در فرهنگ قرآنی و دینی: فرهنگ دینی: «فضیلت» برای فرد و جامعه، معادل شایستگی به كار می رود.
فضیلت به معنی؛ زیادت، برتری و ضدنقص می باشد. فرهنگ قرآنی: دو نوع فضیلت داریم
فضیلت تفصلی (خدایی): استعداد و عطاء و رحمت خداوندی
فضیلت كسبی (اكتسابی): در اثر تلاش و ممارست به دست می آید.
همچنین در قرآن، «قوّی» و «امین» بودن فرد او را شایسته واگذاری مسئولیت می سازد. إِنَّ خَیْرَ مَنِ اسْتَأْجَرْتَ الْقَوِیُّ الْأَمِینُ (آیه 26 سوره قصص)
یستدل علی ادبار الدول باربع: تضیع الاصول و التمسك بالفروع و تقدیم
الاراذل و تاخیر الافاضل(غررالحكم – علی علیه السلام)
چهار چیز به سقوط دولتها می انجامد: (1)ضایع كردن دستورات اصلی، (2) پرداختن به مسائل فرعی و جزئی، (3) مقدم داشتن فرومایگان و اراذل، (4) عقب راندن شایستگان فارابی:
آنچه موجب سعادت دنیا و آخرت ملتها می شود در چهار چیز خلاصه می گردد:
فضائل نظری
فضائل فكری
فضائل خلقی
صناعات عملی تعاریف: هر چند رویكرد شایستگی در جوامع و در مدیریتها جدید نیست اما رویكردهای مبتنی بر شایستگی از 1970 به بعد و با پیوند آن با روانشناسی جدید توسعه گسترده ای پیدا كرده است.
دیوید مك كلند روانشناس برجسته دانشگاه هاروارد، با رد موفق بودن آزمونهای سنتی هوش و مدرك تحصیلی برای پیشگویی عملكرد شغلی، رویكرد مبتنی بر شایستگی را به عنوان ابزار مهم در ارزیابی عملكرد كاركنان، برنامه ریزی نیروی انسانی، طرح جانشینی، طرح پرورش مدیران و دیگر كاركردهای سازمانها مطرح كرد. ترکیبی از انگیزه ها، عادات، تصور از خود، نگرش ها یا ارزشها یا طرز تلقی ها، دانش یا مهارت رفتاری شناختی و هر نوع ویژگی شخصی است، که بصورت قابل اعتمادی اندازه گیری شده و می تواند تفاوت موجود بین افراد با عملکردبالا و متوسط را نشان دهد. تعریف شایستگی (مك كلند و اسپنسر) تعریف دیگر شایستگی(سازمان ملل)
تركیبی از مهارتها ، ویژگیهای شخصی و شخصیتی و رفتارهایی كه مستقیما با عملكرد موفق در یك شغل خاص مرتبط هستند. طراحی برنامه آموزشی تعیین مدل شایستگی
تشخیص نیازهای آموزشی
شناسایی و اجرای برنامه های آموزش و توسعه مدیریت
اصلاح در انتخاب (جذب) وآموزش كاركنان جدیدالورود
* اگر شایسته سالاری را به 4 مولفه شایسته شناسی ، شایسته پروری ، شایسته گماری و شایسته داری تقسیم نماییم هر چند شایسته شناسی در حوزه وظایف طرح و برنامه ریزی نیروی انسانی و شایسته پروری در حوزه آموزش و تجهییز نیروی انسانی میباشد شایسته گماری و شایسته داری مستقیما بر عهده مدیریت ارشد شرکت و در ظل سیاست های کلان شرکت میباشد سعی شده است برنامه های آموزشی طبق نظام توسعه مدیریت مبتنی بر شایستگی (كه منجر به توسعه شایسته سالاری* می شود) طراحی گردد.

 


توجه: متن بالا فقط قسمت کوچکی از محتوای فایل پاورپوینت بوده و بدون ظاهر گرافیکی می باشد و پس از دانلود، فایل کامل آنرا با تمامی اسلایدهای آن دریافت می کنید.

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود



:: برچسب ها : دانلود پاورپوینت نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران , بررسی نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران , پاورپوینت جامع و کامل نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران , کاملترین پاورپوینت نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران , پکیج پاورپوینت نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران , مقاله نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران , تحقیق نظام شایستگی درشركت ملی گاز ایران ,
ن : داراب
ت : شنبه 20 آبان 1396
دسته بندیروانشناسی و علوم تربیتی
فرمت فایلdocx
تعداد صفحات94
حجم فایل172 کیلو بایت

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود

بصورت فایل ورد

همراه با منابع

مقدمه...................................................................................................................................................................... 11

2-1- مبانی نظری سازه طلاق......................................................................................................................... 11

2-1-1- انواع طلاق............................................................................................................................................ 13

2-1-2- تعارض ناشی از طلاق عاطفی......................................................................................................... 18

2-1-3- نظریه های طلاق عاطفی.................................................................................................................. 20

2-1-3-1- نظریه طلاق عاطفی كسلر........................................................................................................... 20

2-1-3-2- نظریه سیستمی كیفیت زناشویی ماركز................................................................................. 20

2-1-3-3- نظریه مثلث عشق استرنبرگ.................................................................................................... 21

2-1-3-4- نظریه نظم خورد چلبی............................................................................................................... 22

2-1-4- عوامل موثر بر اختلاف زناشویی و طلاق .................................................................................... 24

2-1-4-1- وقت صرف كردن با هم............................................................................................................... 24

2-1-4-2- تقسیم كار....................................................................................................................................... 25

2-1-4-3- نگهداری از بچه ها........................................................................................................................ 26

2-1-4-4- مسایل مالی..................................................................................................................................... 28

2-1-4-5- مسئله اقوام همسر........................................................................................................................ 29

2-1-5- تاثیرات طلاق....................................................................................................................................... 30

2-1-5-1- تاثیر طلاق و اختلافات زناشویی بر زنان................................................................................. 30

2-1-5-1-1- عوارض فردی............................................................................................................................ 34

2-1-5-1-2- عوارض خانوادگی ................................................................................................................... 35

2-1-5-1-3- عوارض اجتماعی...................................................................................................................... 36

2-1-5-2- تاثیر طلاق و اختلافات زناشویی بر كودكان........................................................................... 36

2-2- مبانی نظری سازه  سازگاری................................................................................................................. 49

2-2-1- تعریف سازگاری.................................................................................................................................. 49

2-2-2- نظریات سازگاری................................................................................................................................. 50

2-2-3- خصوصیات افراد سازگار.................................................................................................................... 51

2-2-4- ابعاد سازگاری...................................................................................................................................... 53

2-2-5- شاخصهای سازگاری........................................................................................................................... 55

2-2-6- افسردگی............................................................................................................................................... 57

2-2-7- اضطراب................................................................................................................................................. 59

2-2-8- پرخاشگری............................................................................................................................................ 63

2-3- پیشینه پژوهش........................................................................................................................................ 65

2-3-1- پیشینه پژوهش در خصوص تأثیر طلاق و اختلافات زناشویی بر سازگاری زنان................... 65

2-3-2- پیشینه پژوهش در خصوص تأثیر طلاق و اختلافات زناشویی بر سازگاری کودکان............. 69 

پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود

پرداخت و دانلود



:: برچسب ها : مبانی نظری و پیشینه رابطه طلاق با سازگاری زنان و کودکان ,
ن : داراب
ت : جمعه 19 آبان 1396

پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین

به صفحه دانلود فایل پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین خوش آمدید. به منظور مشاهده توضیحات بیشتر و دانلود روی دکمه سبز رنگ زیر کلیک کنید.

توضیحات بیشتر دانلود



:: برچسب ها : پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین , دانلود پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین , نمونه پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین , فایل پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین , خرید پاورپوینت بررسی بیمارستان بوعلی سینا - قزوین ,
ن : داراب
ت : چهارشنبه 17 آبان 1396
   
ساخت وبلاگ جدید هتل هتل آزادی تهران هتل اسپیناس پالاس چت روم چت فارسی جای لینک شما
بستن تبلیغات [x]